中民燃气企业文化

        中民燃气企业文化：历久担责，专业敬业，变通务实，和谐载物。

一、历久担责：

    中民人的行为和决策准则要求具有动态思想，对于事物发展的判断和决策，不仅要能够“谋一时”，而且要善于“谋长远”。中民人必须勇于对个人决策和企业行为的最终结果负责，企业的行为结果必须要经得住历史的检验。保障供气安全，长期持续承担企业的应有的社会责任，创建百年老店是中民燃气的企业目标。中民燃气鄙夷急功近利的肤浅做法，敬重持重谋事、能够笑到最后的人。

二、专业敬业：

    中民人对于自己的本职工作技能要精益求精，要有强烈的求知欲望，要在工作实践中不断学习提高自己的专业技能，使每一个人都成为自己本专业的专家，成为真正的专业人才，使尊重专业技能和人才在企业内蔚然成风。中民人要热爱自己所选择的专业，敬畏自己所从事的行业，对于自己所从事的本职工作要像信徒对于宗教般地虔诚，全情投入到工作当中。中民燃气的文化鄙夷那些“嘴尖皮厚腹中空”的“忽悠”及依靠“作秀”骗取利益的投机者，中民燃气敬重“踏踏实实做事”、专业技能精湛、勤于思考、勇于实践的实干家。

三、变通务实：

    中民人永远不会墨守成规，“穷则变、变则通、通则久”，变通就是创新，在不断变通创新中，推动企业的发展和行业的进步。中民人的变通有其原则和目标，变通原则是：“一切从实际出发，实事求是”；变通目标是：保障企业的根本利益和长远目标实现。求“变”的目的是为了“通”，不是为变而变；不通则求变，通则不变。检验真理的唯一标准是实践。中民人遇到困难的态度是： 坚信“社会问题恒定有解”，用系统思维方法，抽丝剥茧，精心求解。“自信吟咏必成章”。中民人要有黄河九曲必入东海的信念。中民燃气敬重百折不挠、理性务实、能够不断进取创新达到目标的人。

四、和谐载物：

    所谓和谐是指乾坤和合、玄黄共生。和谐是中民人处理企业内部矛盾和环境关系所崇尚的气氛，不鼓励简单极化对抗的二维思维方法。为实现和谐的目标，中民人应具有系统思维的能力，鼓励“实事求是、平衡利益诉求、追求和谐共生”的解决问题的方法。实现和谐的前提要求中民人要有“地势坤，君子以厚德载物”的品德情怀，中民燃气提倡“严以律己，宽以待人”、“利而不害，为而不争”、“因势利导，适可而止”的处事态度，“上善若水”、“水德王天下”是中民燃气所崇尚的境界。