吕梦珊

        距离闽清300多公里的永春县，有这样一个人，每日往返相距几十公里的3个撬装站，巡检设备、采集数据，日复一日，一坚守便是6年。他就是福建省安然燃气投资有限公司（以下简称“福建安然”）下属闽清广安天然气有限公司（以下简称“闽清广安”）永春、南安撬装站站长——林家喜。
        永春、南安撬装站是福建安然最早实行的“三跨业务”和“点对点”项目，工作涉及撬装站安全、运营、输差管理、用户服务、沟通协调等方面，责任重大，对一线员工技术要求严格。由于地处偏远、工作环境简陋，一开始实行安全运营部人员每3个月轮流派遣制。而时年47岁的林家喜，在岗位专业培训考评取得优异成绩并转正后，毅然申请长期驻守永春、南安撬装站项目。他说：“生产运营部都是年轻人，就我一个老同志。为了大家都有个稳定的工作环境，以后撬装站的工作我一人全包了。”就这样，林家喜成为了永春、南安撬装站站长。
        位于偏僻农户顶楼不足30平米的空间，就是他办公、食宿的唯一场所。没有空调、热水器、电视，仅有一台旧电脑。两张板凳加上一块木板便是休息的床。
        条件艰苦，却几次拒绝公司给他改善环境的机会。他说：“这里离撬装站近，工作起来比较方便，再说我也不想给公司增加负担和麻烦，这样的条件已经很好，我很满足了。”
        林家喜每日往返几十公里，维护着附近4家企业3个撬装站，巡检设备、采集数据，守护着用户安全。“当了6年的‘光杆司令’，有时候确实会感觉到寂寞，不过想着身上肩负的责任和使命，也就挺过来了。”
        此前永春撬装站供销差率达到3%，为了改善这个情况，林家喜对每个环节进行逐一排查。功夫不负有心人，经过连续几昼夜的努力，终于查找出异常原因，并及时解决，使得输差率降到0.05%，每月输差减少1000多方，为运营降低不少成本。
        从47岁到53岁，坚守的六年时间里，林家喜守得住寂寞，担得起责任，实现了其管理项目安全零事故、用户零投诉，在平凡的岗位，默默付出，从不张扬，爱岗敬业，用实际行动贡献着自己的力量。        

（作者系福建省安然燃气投资有限公司员工）