李春婷

    最近新员工培训留了一个任务，读《致加西亚的信》并完成心得体会，本来以为一本书需要很长时间读完，当我打开书仅仅读完第一章，就被书中的内容深深吸引，并用了几个小时的时间一口气把它读完，书中的内容对我帮助很大，它讲的精神正是我们年轻人应该学习的。
    书中讲的是这样一个故事：美西战争爆发以后，美国必须马上与西班牙防抗首领加西亚将军取得联系，没有人知道加西亚在哪里，因而无法送心给他，但是美国总统必须尽快地与他建立联系，于是他们讲罗文找来，罗文接过信没有问加西亚在哪里，而是面对嘱托，立刻采取行动，经过艰难险阻，最终完成任务。
    故事中主人公表现出的敬业、勤奋、忠诚和的感恩的精神都是值得我们学习的。就像书中所说的，年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识，也不仅仅是聆听他人的种种指导，而是需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意的去完成任务——“把送给加西亚。”
    书中提到的几点让我印象尤为深刻：
    一、主动性，什么是主动性呢？主动就是没有人要求你、强迫你，自觉而且出色的做好自己的事情。当他人告诉你一次，不需要监督，你就能圆满的完成任务。
    二、敬业，敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能全身心投入工作的过程中找到快乐。
    三、勤奋，如果你永远保持勤奋的态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会收货一份最可贵的资产——自信。
    四、忠诚，如果说智慧和勤奋像金子一样珍贵的话，那么还有一样东西更为珍贵，那就是忠诚。忠诚于公司，从某种意义上讲就是忠于自己的事业。忠诚体现在工作主动、责任心强。
    五、感恩，成功守则中最大的一条定律—— 待人如己，也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思考。事实上，每个登峰造极的人，都获得过别人的许多帮助。一旦你顶出成功目标且付诸行动之后，你就会发现自己获得许多意料之外的支持。你应该时刻感谢这些帮助过你的人，感谢上天的眷顾。
    以上几点在罗文身上体现的淋漓尽致，同时新员工培训时方盛举博士也给我们做了细致的讲解，对我的启发很大，我会应用到以后的学习和生活中去。感谢公司给我们上了职业生涯乃至人生中重要的一课，受益匪浅。

（作者系北京中民燃气有限公司员工）