侯梦莎

    成功，不仅仅取决于个人的才能，更大程度上取决于个人的品质，如：忠诚、敬业、服从、信用等。在现实生活中，不乏有才华的人。这些人的才能不容置疑，但他们中有多数并未取得成功，没有实现人生一次次更好地跨越。因此，怎样取得成功，怎样使自己不断突破自我，在读完《致加西亚的信》后，我从中找到一些答案。
    美西战争爆发后，美国必须马上与西班牙反抗军首领加西亚将军取得联系。加西亚将军隐藏在古巴辽阔的崇山峻岭中，没有人知道确切的地点，因而无法送信给他。这时，美国情报局局长向总统推荐了年轻的陆军中尉罗文。受命于危难之际的罗文，长途跋涉，穿过枪林弹雨，躲过明查暗捡，历经千辛万苦，最终把信给了加西亚，胜利完成任务。罗文执行任务中，充分体现了良好的品质：对工作的忠诚和信念，最终他完成了此项工作。在当今不断发展的社会中，我们同样需要“忠诚、敬业、感恩”等良好的品质。
    敬业，是我们工作中最基础的要求。年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识，也不仅仅是聆听他人的种种指导，更需要一种敬业精神。因为我们越是专注自己的工作，学会的越多，取得的成就也也多。中国跳水运动员吴敏霞，正是拥有对跳水运动这份职业的敬业精神，加之其自身卓越的专业技能，终于在里约奥运会女双三米板连续第四次奥运之旅中，拿到了第5枚奥运金牌。这一刻，国人都为她骄傲。吴敏霞，她展示了中国人民良好的敬业精神及勤奋的良好品质。
    人生旅途中，我们要懂得放弃是为了获得更多。其实也可以理解为不要被眼前的蝇头小利而迷惑自己的双眼，我们要看的更远。工作固然是为了生计，但比工作更加可贵的，是在工作中不断挖掘自己的才能，不断地积累经验，为未来的发展奠定基础。可能在工作中你会比别人多花一些时间加班或多做一些可能不是分内的事。但是请记住，从长远来看你得到的远比你付出的多。工作中学到的经验是金钱换不来的，经验在不断增长，同时你也一步步向成功走进。如果学会怎样把事情做的更好，那么你将永远不会失业。
    无论工作还是生活，我们都应该学会感恩。感谢那些给予我们帮助的人，感谢那些促使自己进步的人，感谢那些给予自己机会的人，感谢那些敢于指出自己缺点的人，正是他们让我们看到了自己前进的方向。成功守则中最伟大的一条定律就是待人如己，我们只有站在他人的角度为他人着想，才能看的更远，做的更好。因此，只有我们站在管理者的角度看待目前所处的职位，才能更多的发现自己目前所做的不足之处。只有设身处地为公司着想，才能更好地为公司创造价值，自身的价值才能得到提升。学会感恩，不仅会提升自己的素质修养，还会逐渐地影响到他人，从而形成和谐的企业文化。良好的企业文化是提升企业形象和知名度最有利的一种营销策略。企业形象和知名度提升，有利于目标市场的开拓，有利于扩大产品线和产品组合，有利于扩大营销渠道的类型，从而进一步提升企业价值。这是一种周而复始、循环促进的一种积极影响。
    如果说，智慧和勤奋就像金子一样珍贵的话，那么还有一种东西更为珍贵，那就是忠诚。我们要忠于自己的国家，忠于自己坚守的信念，当然，工作也需要忠诚。如果员工缺乏忠诚度，则会频繁跳槽。对于公司而言，会流失大量的人才，造成资源的浪费。对于个人，频繁跳槽其实是对自己奋斗的目标没有清晰地认识，久而久之，养成了“这山望着那山高”的习惯，不利于自己的发展。
    成功固然需要个人的专业才能，但更多依靠的是勤奋、敬业、感恩、忠诚等组成的综合素质。只有当这些条件都具备后，我们才能实现自己的远大抱负。

（作者系北京中民燃气有限公司员工）