刘依玲

    今年六月重庆中民燃气有限公司根据四川中民通字【2016】7号《关于川渝管道燃气项目公司部门设置调整工作的通知》的文件精神，进行了公司内部大规模双向选择竞聘上岗新模式，我有幸通过竞聘进入到市场保障部内勤岗位。自从去年6月入职重庆中民燃气有限公司以来，我几乎每半年转岗一次，从综合管理部需要承上启下、沟通内外、协调左右、监督管理的枢纽部门到需要沟通用户、加强学习燃气安全知识和操作技能，提高燃气安全意识，是燃气安全管理的重要环节的用户安检员，在这两个岗位的工作中使我更清晰地了解公司脉络，理解公司各项规章制度，并且加强了对安全的认识，为此次转岗市场保障部内勤能够快速转换角色熟悉岗位打下了坚实的基础。
    内勤的特点就是事无巨细，一个好的内勤对于一个部门就像是连接整个机器各个部件的齿轮，可以说内勤工作的好坏直接影响着各项工作任务的落实和完成情况。下面就我在工作实践过程中的心得体会提出以下浅见：
    一是要专心做好本职工作，除了掌握公司、部门的各项规章制度之外，还应特别加强对内勤工作业务知识的学习，提高自己的写作水平和综合运用知识的能力，以便顺利完成领导交办的各项工作。
    二是要有责任心，不仅只做好自己份内之事，而且要关注上下各环节的工作，结合自身岗位工作体会，让上一环节的工作做得更快更好，使自身岗位工作做的更完美，给下一环节工作提供便利。只有把公司的利益当作个人利益，才能勇于担当，真正的融入中民大家庭。
    三是细心，一般来说内勤工作的内容比较繁杂，在平时的工作中要注意多复查，在繁忙的工作中平心静气，细心核对。培养起一种良好的归类习惯，随时需要记录一些数据、名单、档案及需要解决、汇报的各事项。规范地建起台帐、表册，及时做好相应记录和登记并按时上报有关信息，确保工作及时到位。
    四是要有上进心，在提高工作效率的同时，多学多看多想，提高知识储备量，强化业务学习，不断为自己“充电”，完善知识结构，不画地为牢，积极主动提升自我。
    五是热心，作为内勤更多的是为自己的同事服务、为领导服务，具有人情味和乐于助人，这些正是团结同事，做好内勤工作的基础。
    六是平常心，内勤贵在心态平和，切忌攀比浮躁。升迁有先后，名利有机遇。工作向前看，名利往后看，踏踏实实做事，坦坦荡荡做人，可能不一定会好到哪里去，但决不会坏到哪里去。要做好一名合格内勤，不但要明确认识自己所处的位置，找准自己的坐标，还要懂得一系列工作方法，只有在实践工作中不断总结经验，积极主动适应公司的发展要求，不断完善自我，才能为公司做出更大的贡献。

（作者系重庆中民燃气有限公司员工）