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欢声笑语中彰显团队精神----参加拓展训练有感

李娟

    拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。训练虽只有短短的一天时间,但收获却很大。回顾在训练中承受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是团队合作精神的完美体现,经过这次培训让我明白了很多,也让我成长了很多。
    面对挑战我们不应该因胆怯、放弃,而是应该勇往直前。拓展训练的第一个项目是团队穿越“电网”,说是“电网”其实就是用塑料绳在两端的铁柱上来回编制形成的大大小小共计五十来个长约45厘米,宽约35厘米的网孔,模拟通电的电网,一旦触碰到就会“牺牲”,且每一个网孔仅能使用一次,就是说一个人通过后,其他人就不能再从这个网孔中通过了。
    听教练说完比赛规则,我一下子就懵了,觉得我们要在不碰触的前提下通过那么小的网孔,个子小的还算比较勉强能通过,但个子大的怎么可能通过呢?当时就觉得我们不可能完成这个任务。正当我很是郁闷觉得不可能时,我们团队中有人提议,选一个网孔较大的让一个大个子过去,在网孔另一边(前方)作为接应,这一边(后方)的人将队友挨个挨个通过抬、举等方式,从脚到头慢慢的穿过网孔,网孔前方那个人要安全的接住后方送过去的队友。商量好后,我们队伍迅速行动起来,陆陆续续的将部分队友安全的送到了前方。轮到我的时候,我很是紧张,当队友把我抬起来,那一刻,我在他们心中是责任,就是要把我安全的通过网孔送到前方,而他们在我心中却是信任,我相信他们能把我安全送出。
    游戏进行的时候,常有队友因碰触到电网而被教练“遣返”,要求重新通过,但是能使用的电网洞口却越来越少,气氛变得紧张起来。当看到其他队伍陆陆续续完成任务,我变得很是着急。眼看着我们队伍最后一名队友将要通过电网,眼看着即将到来的胜利,“碰网!红队全体再次重来”,随着教练“无情”的命令,我们队一阵“哀嚎”,因为这是我们第三次重来了。不过最终我们团队还是顺利完成了任务。通过此项比赛,使我明白只要大家团结一心,就没有攻克不了的难题,面对困难不要一味的找借口、找理由推脱,而是要积极地想办法,将困难打倒,那一句“困难像弹簧,你弱它就强,你强他就弱”我觉得就是这个理!
    训练期间除了几项难度较大的项目,还有几项简单的比赛项目,如“翻扑克找密码”、““盲人”找队友”等,这些项目轻松,有趣味,很大程度的拉近了队友们间的距离。
    此次拓展训练让我记忆深刻的还属最后一个项目了——“翻越巅峰”。这是一个有较高难度的项目,教练将一根绳子的两头分别拴在两根相距有2米宽木桩上,离地约1.5米高,要求每个人都要翻过绳子,要想安全翻过这个高度,就要搭建“人梯”,且每当有人在翻越时,其余人员都要紧贴在一起在翻越人后面高举双手作保护状。项目开始前,教练要求团队中自荐一名男队长和女队长,他们要对此次 “翻越巅峰”项目进行策划,安排搭建“人梯”的人选及如何搭建“人梯”。
    两名队长选出来后,随着一声哨响,活动开始了。“人梯”的组成人员迅速在绳子下端搭建起来,其他的人员纷纷站在后方,高举双手,保护即将攀爬的队友。
    “重来!”这时教练严厉的命令道,“你们觉得很简单很好玩吗?这是一项很严肃的任务,后面保护的人站那么远,保护得了忽然摔下来的队友吗?还有那些站得远远的,没抬高手保护队友的人,你们是在看戏吗?”教练训话的语气很重,表情很严肃,他继续说道:“团队协作不好,两名队长有责任,要进行处罚,两名队长各自作30个俯卧撑!”,话才说完,两名队长就自动出列了,开始接受惩罚。惩罚完后,任务再次开始了,这一次我们都紧紧的靠在一起,高举起我们的双手,保护好即将攀爬的队友,担当“人梯”的队友们迅速的摆好“人梯”,用眼神鼓励着那些将要踩在他们的腿上、肩膀上“翻越巅峰”的队友不要担心,不要害怕,在无形成给予队友一种战胜困难的勇气,一个、两个……,翻过去的人越来越多,我们胜利在望。
    “队友碰线,错踩人梯,重来!两名队长指挥不当,各自罚60个俯卧撑”教练的命令再次响起,队友们一下子都懵了,60个啊,有一个队长还是女生,她能行吗?有人举手想要提女队长接收惩罚,教练不允许,并强调,他们是队长,他们有应有的责任,有一定的担当,既然自己站出来承担一个队伍的队长,那么就要尽到一个团队领头人的义务,团队的失误,队长要担起一定的惩罚。说完,大家都沉默了,看着两名队长因队员的失误受罚,大家心里五味陈杂,汗水从他们额头上、脸上、背上、肩上滑落,手、脚都颤抖起来,看到这里一些队友忍不住流下泪水。
    第三次“翻越巅峰”,队员们更加团结起来,有得帮助队友攀爬,有的高高得举起双手紧贴在人群中,随时保护着攀爬的队友。第三次的团队协作非常顺利,很快全体队员完成了翻越任务。
    此项任务背后的意义令人深省,那就是责任。担当人梯的队员有责任,他们要确保队友踩在自己肩上能顺利攀爬过去;在后方作保护的队员有责任,他们要保护着随时都有可能摔下来的队友;队长有责任,他们要确保整个环节的顺利进行和团结协作。
    不管我们是在日常生活还是工作当中我们都承担着我们所扮演角色的责任,为人子女,我们的责任是赡养父母,为人父母,我们的责任是养育孩子,而作为公司员工,我们更立足自己的工作岗位,尽心尽责的履行自己的职责,这也是一种责任。公司给了我们发展的平台,给了我们实现理想的机会,我们就要担这份的责任!
    在篇尾,我要特别感谢公司给我们提供的这次成长的机会,让我们的人生留下那么美好的一段历程!同时要感谢那些跟我一起度过美好的同伴们。

(作者系重庆中民燃气有限公司员工)

 

 
 
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