--------南平安然燃气有限公司张树兴

首先感谢中民燃气给了这次机会，我有幸成为中民干部培训班的一员，这次的干部培训主要在学风建设、思想修养及心理素质进行了主要的学习，让我们受益匪浅，此次培训其涵盖内容之多，范围之广，强度之大，使我感受颇深，对我们全体学员来说是一次非比寻常的体验，为我们以后的工作指导好方向。关于此次培训我有几点体会：

首先要想在事业上，工作中获得成功，就必须注意三件事：

1、要具备专业知识，相信自己有能力胜任。

2、是要学会合理的支配时间。

3、是要学会控制自己，不能因为工作紧张而有沉重的心理压力。

其次还有七条是需要我们明白的：

1、要有条不紊地安排工作，召开会议前要有充分的准备。发言时要使用通俗易懂的语言，简明扼要地进行叙述。说话要大胆，不能吞吞吐吐，同时要注意不要让别人打断你的讲话。

2、不要过多的使用肢体语言，那样只会给人手舞足蹈的感觉。

3、不要装作对自己的下属你都一样喜欢，要学会“对事不对人”。要把精力集中在本公司要完成的工作任务上，不要把精力分散到员工们之间的关系或他们的家庭私事上去。

4、不要装作“万事通”应当不耻下问。只要有利于实力你的威信，是人感到和蔼可亲。因为在大家眼中，你并不是一个无懈可击的人。

5、工作中与人接触要有幽默感，这样有利于缓解紧张的气氛。

6、不要多谈自己的私生活，以免造成误解。不要听信谣言，更不能捕风捉影，否则将会影响公司的人际关系，从而严重危害公司形象。

7、对于你下属人员的工作，要努力做成客观评价。

    为此我们明白：执行力，一直是困扰企业发展的重要问题。一个企业管理的好与坏，关键在于上级传达的指标，安排的工作任务夏季是否能够及时有效地完成，而不拖泥带水。企业不缺乏制度，不缺乏有效的管理，而是缺乏一种精神…复命精神。因此如何提升执行力，如何提升团队活动力成为企业发展必须解决的问题。学习与成功对掌握执行力有着重要的意义。并且我也有几点培训学习心得：

一、任何人身上都有值得我们学习的地方，二、我们的学员本身就可能在某些方面比我们有更为独到的见解更为娴熟的技能更为凸出的业绩，三、培训本身是一个互动的过程，也是一个相互学习促进提高的过程站在同学的角度就是要我们虚心，站在培训师的角度就是要我们在虚心的同时更要注意自己未必是最权威的而更多的是要从指导引导的角度去做好培训工作。

    我们都不是天才，提高完善成功的捷径只有勤学苦练正如老师们一再强调的要成为培训师中的常青树，靠自我吹嘘和表面包装是愚蠢而不可行的一样。现代社会是一个知识、文化高度发展的时代，缺乏知识、文化你将追不上时代的脚步，必须将被社会淘汰。要想在工作中获得成功，你就需要不断学习“充电”。适应社会的发展。“三人行，必有我师焉。”古语说的好，只要有一群人在一起互相学习，即使没有老师，也胜似有老师指导。何况我们现在的培训又有那么多位有学识，有经验的讲师给我们上课，让我们学有所获，学有所用。当然，我们的培训还有一些不足，大家也说出了对培训的看法。因人而异，完美的程度是不可能达到的，但有一点，我们会共同地进步，共同地乐在其中。同时认识了许多朋友这对我们来说是一笔无形的宝贵财富我一直相信，特别是像我们这类成人学员，通过这种机会结识的朋友，将很有可能在工作上给予相互的经验交流和共享，这点我相信绝大多数学员都会认同的。

最后我努力工作、互相学习，将所学的知识运用到实际的工作中去，为中民燃气事业发展贡献一份力量。