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2008年度优秀团队、优秀个人先进事迹报告摘要

优秀团队   怀化中民石油气运销有限公司兰州办事处

      兰州办事处主要负责将兰州炼厂的液化气装运至云南中民、怀化中民和广西柳州。办事处共有自备车20辆、押运员八名和一名管理人员。

      08年面对运力有限、任务量大,特别是雪灾造成自备车修理时间加长的情况,一方面主动联系兰州炼厂提高装车速度,另一方面全体人员积极协调装车、编组、挂运等各个环节,减少车辆停留时间,使每组重车都能及时编挂发出。

      在抓生产的同时办事处领导也时刻关心员工的思想动态、家庭情况,使每个员工都能感到团队的温暖,从而加强了沟通,提高了团队的凝聚力和工作效率。

      经过努力,兰州办事处使车辆年运行率达到12次,全年没有发生过一次安全事故,较好的完成了公司分配的任务。

优秀部门经理   漳州安然燃气有限公司安全监察部李臻荣

      2008年,漳州安然全年无安全责任事故发生,这与安全监察部的部门经理李臻荣是分不开的。

      为提高员工安全意识,李臻荣组织各部门进行安全知识培训,通过讲座、现场演练等形式向员工们讲解安全运营的重要性和相关知识,并选调了分公司员工进行统一安全管理培训,对在安全生产中的薄弱环节加强监管、控制和整改,从而有效的保障了各分公司的安全运营。

      李臻荣通过多年来摸索、探究,结合漳州安然的特点及发展需要,建立健全了公司的安全隐患管理制度、抢修抢险预案、安全奖励制度等,逐步实现了管理制度化。由于各项制度完善及执行到位,公司的安全管理得到有力保障。

      在李臻荣的带领下,安全监察部充分发挥部门职能,公司在安全工作方面取得突出成绩。


优秀员工   富平县中民燃气有限公司安全维修部邢继峰

      作为一名中民员工,我始终要求自己对待用户要做到主动服务、热情接待、细心答询、全程跟踪,从而在用户心目中留下热情周到的好印象,塑造中民燃气良好的形象。

      同时,为了提升业务技能和水平、强化安全生产意识和能力,更好的完成安全生产任务,我除了强化爱岗敬业的信念外,还加强了安全生产、售后服务、抢险维修、消防等知识的学习,本着及时准确接警,安全迅速到场,快速有效处置,并建立记录、签字认可的原则,保证了案无积卷,事不过夜。在去年全年我共上门维修926次,并顺利完成了迤山村一组天然气泄漏,东化村新胜组灶具着火等事故的排除。

      我始终把公司利益和人民群众的生命安全放在首位,我相信在平凡而普通的工作岗位上,也能做出不平凡的业绩。


优秀部门经理   福建省安然燃气投资有限公司设计室卓珍娜

      我主持的设计室工作除了完成为各项目公司设计中压干管、庭院户内管、瓶组气化站、公建的任务外还协助各项目公司施工图送审、消防建审、竣工资料审查等工作。同时凭借我对区域实际情况的熟知,为各项目公司提供最具可操作性、经济性、方便性、最切合实际的技术支持,也是我的一项重要工作。下面我就以为项目公司做技术支持的具体事例与大家进行交流。

      永安LNG储存气化站项目的技术支持。协调西北院、南平建筑设计研究院、福建省石油化工设计院三家设计院的设计,安排设计分工、设计的进度。待施工图设计完成后,对图纸进行详细的审查,提出修改意见。9月永安公司设备订货,有6台设备的生产厂家与我们给西北院提供的生产厂家不同,造成设备的外形尺寸、基础、管口方位、以及电的功率都不相同,我把新旧两套设备进行详细的对照,给西北院的土建、工艺和电专业提修改建议,西北院11月底出了修改兰图,12月现场开始做设备基础,保证了设备能如期就位。

      德化LNG储存气化站整改方案的技术支持。德化LNG储存气化站经过前两年的高负荷运转后,暴露出一些问题:气化区地面、气化器基础、管道支架基础冻裂甚至散塌,低温进液管扭曲变形,多次造成空温式气化器进口管口的拉裂,存在很大的安全隐患,德化广安公司请求安然本部解决这个问题。我查看了施工图纸,发现设计存在问题,设备基础、管架基础以及地面均没有考虑防冻防潮,以至一直处于频繁的冻融状态,造成冻裂、散塌,另外,进空温式气化器的低温管道没设固定管架,带来端头应力集中,造成管口的拉裂。针对这些问题,我提出整改方案,用非焦油聚氨酯作防潮层,薄铝板作保护层,进空温式气化器的低温管道增设固定管架,调整架面标高。在大家的共同努力下,整改工作已顺利完成,从近两个月的运行看,已收到了预期的良好效果。

      提高长乐供气量的技术支持。由于站址的问题,长乐公司不能建储罐站(LNG或LPG),为了满足日渐扩大的供气需求,只能对大同LPG瓶组气化站进行扩建。厂房由原厂房向两侧扩出,钢瓶由原设计的40个扩大到108个,液相自动切换器由300Kg/h更换为900Kg/h,增加1台500Kg/h空温式气化器换下原有的1台300Kg/h空温式气化器,供气能力可达900Kg/h。已投入使用。充分利用大同LPG瓶组气化站的站址,将换下的1台300Kg/h空温式气化器和1台300Kg/h液相自动切换器,再建1座LPG瓶组气化站,使总供气能力达到1200Kg/h。完全满足长乐市场的需求。

      配合本部投资部做市场开拓工作。编写福建邵武市投标工程量及投资估算;

      编写福建尤溪县投标工程量及投资估算;编写龙工临时LNG气化站的设计说明。

      多次去龙岩与龙工的领导交谈,他们的用气量一直在变化,从5万m3/日 → 0.6万m3/日 →1.2万m3/日 →2万m3/日 →0.863万m3/日,历经半年多,不停的做方案,工作反复比较多,我们最后的方案定为2万m3/日,以临时站作为中心站,除向龙工供气外还向龙岩市供气,但由于天然气价格太高,加上受国际金融危机的影响,项目终结。

      解决过桥问题。近一年来,各项目公司不断出现燃气钢管随桥敷设受阻的问题,原因是《城镇燃气设计规范》规定燃气管道可以随桥敷设与《城市桥梁设计准则》CJJ11-93有矛盾,我们给中国市政工程华北设计院《城镇燃气设计规范国标管理组》去函,得到明确的答复,同时,我们下现场踏勘,做多个过桥方案,最后和桥梁设计人达成一致的意见,解决了过桥问题。

      接受福州市建委的委托,编写《管道液化石油气供气系统天然气转换规程》,初稿已完成,已交福州市建委。受福州市建委燃管处的委托为福州八县的液化石油气行业讲了4次课。


优秀员工   重庆中民燃气有限公司技术安全部罗毅

      有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜,而用自己的双手去温暖别人的双手,却是一种奉献。作为燃气人,面对广大用户渴求的目光,我们义无反顾;面对工作的一贯平凡,我们从容不迫;面对肩负的神圣职责,我们兢兢业业;面对用户的需求,我们一往无前。如果说,爱岗敬业无私奉献是燃气人永恒的追求,那么,追求卓越则是我们企业不变的主题!

      过去的一年,我县城镇建设迅猛,燃气用户大幅攀升,对天然气需求猛增,公司发展受到气源紧张的制约。我急公司所急、急用户所急,在全面调查、统计、了解市场的基础上,为公司献计献策。制定工作计划,按轻重缓急逐月实施规划、设计。既保证了企业的发展、又维护了公司的信誉和形象,为公司全面超额完成年度工作任务作出了较为突出的贡献。

      回顾近年的工作,我始终怀揣着感恩的心,十分珍惜公司给我的第二次就业机会,从一名下岗工人成了公司一名普通员工到现在成长为一名设计主管。我始终坚持“爱岗敬业 追求卓越”的理念,干好每一样工作,因为“爱岗敬业追求卓越”就是做最好的自己!“爱岗敬业追求卓越”是一种平和的心态,也是一种激情的行动;“爱岗敬业追求卓越”是对某种欲望的放弃,也是对某种理想的追求;“爱岗敬业追求卓越”是平凡的细节,也是辉煌的人生!

      “爱岗敬业追求卓越”就需努力学习,勤于思考。我坚信,只要不懈地坚持学习,就会提高自身素质,并在工作中产生新的思路、新的理念、新的方法。我经常挤出时间阅读有关专业技术的书籍,不停的向书本、向专家、向同事学习,用知识武装自己的头脑,用理论来指导工作,将理论和实践相结合,解决了具体工作中出现的困难和问题。不断提高自身的技能,努力使自己成为公司的“多面手”。除了履行自身的工作职责,我还尽力协助工程、维修和安全等其他部门,多次妥善处理了实际工作中遇到的难题。

      “爱岗敬业追求卓越”就要刻苦钻研,精益求精。面对工作中勘察的困难和复杂的设计工作,我刻苦钻研,精益求精,以严谨的工作态度和高度的责任感,做好领导交给的工作。我深知,天然气规划设计工作来不得半点虚假,必须做到准确、规范,哪怕是一丁点儿闪失,就将给企业带来巨大的损失,并很可能危及人民群众生命财产安全,多年的磨砺,使我养成了做事兢兢业业、一丝不苟,关键问题决不放过的工作习惯。规划、设计是民用燃气行业用户入户的第一程序,同时也是保证供用气安全的十分重要的一环。规划是否科学、合理、符合规范,便于安装和维修,是否有利于可持续发展,不但要精心设计,还要针对用户房屋结构提出安全用气注意事项,确保安全供用气。因此,对于关键性的环节,我要反复求证,以获得最佳方案。在实地规划工作中,凡是管道经过的地方,我都要到现场准确勘察清楚,回到办公室后精确计算,有时为了一个问题,要反复多次到现场求证、确认,做到准确无误。任何一项设计规划、预算均严格按照《城镇燃气规划设计规范》、《城镇燃气输配工程施工及验收规范》和公司有关管理制度执行,决不为了照顾所谓的关系而不讲原则,并利用现场规划的机会、耐心向用户宣传安全用气常识,引导用户完善和办理相关手续。既维护了企业形象,又为客户提供了优质,圆满的服务,受到用户一致好评。

      在规划镇乡天然气用户时,由于房屋大多不是标准住房,还要给用户建议如何调整厨卫房间,如何开窗通风以确保安全,直到符合规范。

      在公司和管理部门要求下,我规范了技术档案资料的存档工作,不论任何需要,都能更快捷、更清楚、更全面地提供。

      “爱岗敬业追求卓越”就要忘我工作,不计得失。作为公司设计主管,不但要完成公司日常规划设计工作,还要为公司的长远发展、管网建设、管网改造提供第一手基础资料。为了圆满完成工作,常常主动多方协调、索取资料,反复勘察现场,依照规范,结合实际设计方案供领导决策 。

      为了方便用户和有利于公司工作安排,我经常主动放弃各种假期。由于去年的任务特别重,用户需求急,继2006、2007年后、我再次放弃本年度带薪年假。我还承担了部门安排的来人、来电业务咨询工作。只要公司有事,我都是随叫随到,听从安排。不管是不是本职范围内的事务,均尽力处理,从不推卸,毫无怨言。加班加点更是常事,不计报酬和个人得失忘我地工作,力争多做事,做好事。也常因此而受到家人的不理解,但经自己耐心的解释,最终都能得到家人的支持,做到家庭、工作两不误。

      作为公司的应急抢险队员,为了保证供用气的安全,我不断磨练自己的现场操做能力,总是出现在最需要、最困难的地方,并能准确、及时的处理好各类险情。公司的管网谙熟于心,多次准确、及时的切断了事故现场气源,从容的排除了险情,将事故影响和损失降至最低。

      “爱岗敬业追求卓越”还要廉洁自律,诚实守信。廉洁自律就是要自重、自省、自警、自励,清清白白做事,堂堂正正做人,始终保持高尚的人格追求和浩然正气,自觉实践“三个代表”精神。诚实守信就是要做一个诚实的人,不欺骗自己,也不欺骗别人,实事求是、光明磊落、一言既出、驷马难追。而在从事规划设计的工作中,我严格遵守公司的各项制度,廉洁自律,诚实守信,尽力为广大用户服好务,从不吃、拿、卡、要,常常婉言谢绝用户的吃请,一旦和用户约定,便会想方设法、排除困难,实现诺言。例如在规划潼南中学集资小区时,到现场不久,便下起了大雨,业主找来雨伞,我仍然冒雨进行勘察、规划,待勘察完毕,已是满身泥泞,一双皮鞋也几乎报废。

      总之,我以诚实、守信,团结、拼搏和顾大局的工作作风,在平凡的岗位上,开拓进取、与时俱进,不计名利,不计个人得失,默默奉献,做出了一定的成绩,得到了领导和同事们的认可,多次被公司评为“优秀员工”;先后获得县经委表彰的“优秀共产党员”和潼南县委表彰的“优秀共产党员”称号。

      信心在,希望就在;激情在,梦想就在。我相信,在今后的工作中,我一定会做最好的自己,让自己成为自己的竞争对手,让自己的今天超越昨天,让自己的明天超越今天,让明天比今天更精彩。我坚信,皮格·马利翁能用真情使石头变成少女,我们也一定能以“最好的自己来实现个人的,集体的,乃至整个中民燃气有限公司的卓越发展”!

      为了公司的发展,为了企业的腾飞,我一定加倍努力,争取在新的一年做出更大的贡献!


优秀通讯员   绵竹市红森天然气有限责任公司刘如学

      绵竹市红森天然气有限责任公司董事会秘书兼综合部经理刘如学同志不仅是一位富有奉献精神的管理人员,更是一位出色的通讯员。在2008年“5·12”大地震时,刘如学以他顽强的毅力和勇气圆满的完成了他在这一特殊时期的特殊使命。

      在抗震救灾过程中,身为公司临时抗震救灾指挥部成员的他在带领受灾员工及家属搭建临时避难所、四处想法采购生活及生产物资、同公司领导们一起在强余震中抢救公司资料及办公设施的同时依然不忘自己作为“通讯员”的任务。由于通讯中断,为了了解震后相关政策、向当地政府及相关部门汇报公司各项工作并及时向总部汇报情况、反馈公司的意见,他常常要来回跑上数公里到政府指挥部去借用通讯设备,通过他的努力保证了总部第一时间了解到了灾区的公司和员工情况,为总部更好地为灾区员工提供急需的支援和帮助提供了第一手资料。同时,通过他的沟通使得当地政府和上游供气部门了解到我公司的困难,并在灾后重建过程中更好地对公司提供了必要的支持。

      他的工作得到了总部领导的充分肯定和公司员工的一致赞扬,被总部授予了“2008年度优秀通讯员”的光荣称号。面对这些荣誉,他却总说那是总部领导对自己的鼓励和鞭策,作为绵竹中民的一员,自己还存在很多的不足,今后需要更加努力.


 
 
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