2012年3月2日至3日，福建安然本部成功举行了福建安然首届内部招聘会。

 

    本次招聘会本着“选拔优秀人才，充实福建安然管理团队力量，拓宽员工的职业晋升通道，丰富员工的职业生涯内容，持续提升干部梯队建设”为目的。通过前期广泛的宣传和引导，公司内员工踊跃报名参加各类岗位的应聘，通过本部职能部门及管理层初审审核，共有来自13家项目公司29名员工参加最终的面试。

 

    通过本次内部招聘，从公司内部发掘了一批人才，同时也进一步筛选出来一批可培养的骨干员工。此次内部招聘既满足了一些较难招聘的岗位需求，又提高了员工的积极性，同时也为员工的职业发展通道进一步指明了方向，有利于骨干员工队伍的稳定。

 

（福建省安然燃气投资有限公司  丁三飞报道）