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开展赋能大讲堂 循序提升员工综合素质

       5月27日,一堂由德化燃气工程技术部精心筹备的《工程优化运营管理》赋能讲堂在公司三楼会议室如期开讲,此次授课由公司工程技术部主管陈宝生担任主讲,来自公司各部室的30名员工聆听了讲座。讲座结合工作实际、内容丰富、操作性强,让参与学员受益匪浅。
       经过多年的努力,德化燃气已步入稳健发展期。为满足公司业务转型需要,促进知识的有效沉淀和传承,激发广大员工自驱成长动力,自2019年起,公司结合各岗位实际,挖掘内部资源,有序组织各岗位有潜力人员精心编写课件并进行授课。为着力做到全员参与的效果,授课过程还进行了录像并制作成微课,及时在公司微信群中进行分享。
       截止目前,德化燃气已依次组织开展了《公文写作培训》、《德化公司供销差探讨》、《资金管理与应用》、《工程优化运营管理》等讲堂。通过定期开展赋能大讲堂既锻炼了授课人员讲解能力,又铢积寸累地让每位员工向“多能工”角色发展,以更好地适应公司业务转型需求。

                      

(德化广安天然气有限公司    庄景云报道)

 

 
 
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