随着公司的迅速发展，为提升管理水平，充实专业技术队伍、完善和优化员工结构，为公司的可持续发展创造有利条件，根据北京中民燃气有限公司（中民人字〔2011〕8号）文件精神，重庆中民员工招聘工作组于7月20日-8月1日在潼南开展了重庆中民员工招聘工作。

 

    应聘者主要通过网上投递和现场递交两种方式报名，共接收简历173份（其中网上接收简历78份，现场接收简历95份）。通过筛选，共56人到场参加初试。初试完毕后，确定了18人参加复试。经总部批准重庆中民录用了14人。

 

    从8月16日至23日，新员工们全部参加了为期一星期的入职培训暨安全教育。通过教育培训，新员工对重庆中民的规章制度及燃气安全、技术等方面的认识有了较大程度的提升，对天然气的基本知识、设备运行及维护工作有了更深刻的了解。8月23日下午，公司召开了培训总结会。总经理丁建华勉励大家，要以高昂的热情和认真负责的态度投入重庆中民的生产经营和发展之中，要严格要求自己，不断加强学习，努力提高综合素质，在工作中积极发挥自己的聪明才智，为企业经济建设贡献出自己的力量。

 

   从25日开始，他们还将分别下到各个岗位展开具体的工作，以期在实践中得到进一步锻炼。

 

 

 

（重庆中民燃气有限公司通讯员）