为进一步壮大重庆中民燃气有限公司员工队伍，引进专业人才，适应公司快速发展的需要，公司于3月18公司启动了2016年首轮新员工招聘工作。
    本次招聘通过电视滚动字幕播出、潼南人才网、张贴招聘启事等方式发布了招聘启事，并获得积极回馈。截至31日共收到来自网上和现场简历35份，经过对应聘人员学历、年龄及工作年限等条件的初步筛选，确定了15人进入初试环节，经过初试环节后，确定了10人进入复试环节，在经复试后，最终选出了6名各方面较优秀的应聘人员。本次招聘工作公司对员工学历提出新要求，要求应聘人员必须是全日制专科学历，确保了新进员工素质水平。
    4月5日，公司组织开展了新员工三级培训之公司级培训工作，会上，重庆中民燃气有限公司总经理任小阳分别从“重庆中民燃气有限公司简介、北京中民燃气有限公司简介、公司日常管理制度学习”三方面进行了培训，让新员工了解公司概况、企业文化、组织结构、规章制度等，使其更快、更好融入团队、适应工作，通过三级培训为公司输入合格员工。

（重庆中民燃气有限公司    黄丽报道）