为进一步强化中层管理人员队伍建设，打造高素质的经营管理团队，促进企业全面可持续发展，盐亭中民燃气有限公司于1月16日下午在公司会议室举行了2014年度管理人员述职大会。会议由盐亭中民燃气有限公司分管行政的领导敬建蓉主持。
    会上，公司主管以上管理人员按照抽签顺序，围绕“2014年度工作汇报、2015年度工作计划、管理建议”几方面实事求是地阐述工作，汇报各项指标的完成情况，分析未完成工作的原因，总结工作中取得的经验，查找存在的不足以及解决思路等等。每位人员述职结束后，由公司高级管理人员组成的考评小组就生产运营、安全管理、输差治理和员工管理等方面进行有针对性的提问，述职人员现场答辩，考评小组进行客观公正地评分。
    会议最后，盐亭中民燃气有限公司总经理伍藻华对述职人员在2014年取得的成绩给予了充分肯定并对2015年提出了更高的要求，她指出，主管以上管理人员是盐亭中民发展的中坚力量，通过述职会大家可以相互学习，经验共享，取长补短。在今后的工作中要勇于担责，真抓实干，精诚协作，共谋发展，确保2015年度各项目标任务顺利完成，让公司发展再上新台阶。

（盐亭中民燃气有限公司    文晗报道）