为不断健全和完善一体化管理及聘用制度，建立一支高素质的干部队伍，更好地服务广大用户，实现公司人力资源管理的科学化、规范化和制度化。8月28日，重庆中民燃气有限公司在国税十楼会议室召开了岗位竞聘大会，公司全体员工参加了会议。管道运营管理中心主任郭光荣，重庆中民总经理任小阳、常务副总经理柯罗、副总经理李飞、财务总监吴军及工会主席周代华担任此次竞聘会的评委。
    经前期组织报名和严格资格审查，共5名来自公司各岗位的业务骨干参加了竞聘。竞聘采取竞聘人员演讲、评委提问并打分的方式进行。
    会上，各竞聘员工采用PPT的方式纷纷发表演讲，激情四射，结合自身优势，重点围绕主要工作思路、完成目标管理的办法、如何履行好本岗位工作职责等几个方面进行阐述，同时，评委依次对竞聘人员进行提问。演讲结束后，各评委根据竞聘人员的工作能力、经验、综合素质及工作思路等方面进行了严格打分。 通过分数统计最终确定了本次岗位竞聘大会顺利竞聘的3名员工。
    最后，管道运营管理中心主任郭光荣强调，公司全体员工一要在工作中树立信心，设定目标并坚持，然后为实现目标去努力、去提升自己；二要把激情投入到工作中去，在工作上要服从安排，同时加大执行力度。同时，他希望参加竞聘的全体员工无论成功与否，一定要端正心态，一如既往的干好工作，继续保持团结合作的优良作风。

(重庆中民燃气有限公司    李娟报道)