为提高员工业务技能，增强综合素质，重庆中民结合实际制定了员工教育培训计划，对安全管理、设备保养，隐患整改、管网巡检等方面让培训工作作了详尽安排布置。今年以来，公司陆续有针对性地开展了10余次业务技能培训，参培对象包括客户管理员、设备维护员、输配工、巡线员、工程验收员、入户安全检查员和场站管理员在内的员工，共600余人次参加了培训。
    公司非常重视对员工的教育培训，有关职能部门制定了培训活动方案，罗列了相应的内容。如：总部《安全生产管理制度》及操作规程、管道燃气营运管理中心制定的规范、城市燃气输配基础知识、储配气站工艺流程运行原理和操作程序、储配气站维修维护知识和一般故障处理方法、地下燃气管道探测泄漏地段的判断及应急处理的基本技术知识、流量仪表如何选型，新型流量仪表的工作原理、性能和应用、入户安全检查注意事项等，并安排在每月实施培训。
    通过内部交流培训和外部观摩学习，以及本公司的技术人员相互传授与邀请厂家专家前来讲授相结合的方式，参加培训的员工不同程度提高了技术水平，对从事的工作有了进一步认识。下一步，大家将从培训活动中学到的知识和技能运用到实际工作中，及时、正确地处理了出现的各类问题，确保了重庆中民向辖区内的供气平稳和供用气安全。

(重庆中民燃气有限公司    米加林报道)