为适应公司发展要求，提高公司竞争力，并让员工有个展示自已才能的平台，永安安然于2014年2月25日下午举行“2013财年中层干部竞聘大会”。
    本次竞聘的职位有客服、运营、安监副经理3个职位，符合任职条件的员工共有7人报名角逐。竞聘大会共分为竞聘人现场演讲、评委现场提问、竞聘人现场答辩、现场打分、现场亮分等环节，充分体现“公平、公开、公正”了干部选拔原则。参与竞聘的员工对本次竞聘的部门提出了工作存在的不足及对本岗位工作今后的设想和计划，选手们个个充满自信、热情洋溢，受到了现场领导和员工的阵阵掌声。
    会上总经理和管理层逐一对竞聘人进行了提问和点评，并提出：企业选拔干部不是请你来“做官”，而是压担子、创绩效、做贡献，无论竞聘成功与否，都要积极协助部门经理和经营管理层开展工作，努力完成每年的各项经营指标，做到“帮忙不添乱、补台不拆台”，努力成为中燃优秀员工，为中燃事业发展稳基固业。

(永安安然管道燃气有限公司  庄秀清报道)