为增强公司员工的工作热情，提高员工职业技能水平和服务理念，增强使命感、责任感和荣誉感，打造一支高素质、专业化的员工队伍，并为员工创造一个交流、沟通的平台，11月16日，绵竹中民、汉旺公司、龙腾公司、北川中民在绵竹市九龙山庄联合开展了岗位技能比赛活动，北京中民企管部陈霆经理、经管部单勇副经理等，以及四个公司领导和员工约110余人参加了此次活动。
    活动以“ 赶 、比、学、超”为主要指导思想，共分为点钞、钢管焊接、管道安装、驾驶技术、演讲、知识竞赛六个项目，以全面推进公司各部门效能为目的，以科学发展观为统领，坚持以人为本、按需设岗、全员培训、全面提高的培训理念，着力提高员工的综合素质和岗位技能。
    活动前，活动组成员按照 “工作争先、服务争先、业绩争先”和“比安全、比服务、比业绩”的要求，召开了“公司全员岗位技能比赛活动”会议，以强化安全知识、提高业务技能、提升服务水平，最终推动公司各项工作全面提升为目标，进行商讨与交流，制定了一系列比赛规则，熟悉了流程，为活动的圆满成功提供了保证。
    活动在主持人郭光荣宣布后依次展开，每位员工都表现出极大的热情，积极展示自己的技能与长处。这次技能比赛是一次全方位的专业技能比拼活动，采用各种方式，充分调动员工积极性，让每名员工在比赛中更加熟悉本岗位的业务知识、管理制度和工作流程，更加熟练地进行业务操作，让大家在欢乐中学习，在助威中竞技，并在练兵中发现工作中的问题与不足，找出科学的解决办法，提高改进技能技术，营造出了学有标杆、赶有榜样的争先氛围。
    每项活动都在欢呼和掌声中结束，拿到钢管焊接一等奖的曾师傅激动地对大家说：“工作了这么多年，一直用这份技术干活，没想到还能用它拿奖，真是太意外了！希望公司以后能多组织这种活动，让我们这些基层的员工也能展示自己优秀的一面！我一定会继续努力的，争取下次也拿第一！谢谢大家！”
    在颁发奖项之后，每位领导都根据自己点评的项目进行了分析，提出了值得表扬或者需要改进的地方，大家都受益匪浅。最后，李黎总经理对活动作出总结性发言，他说：“今天的活动让我看到大家的风采，也让我发现了你们的巨大潜能，为此我感到惊喜。希望大家能把今天的状态带到平日的工作中去，在工作中学习，在学习中竞争，在竞争中提升，达到“干什么、练什么、精什么”的工作效果，为公司的和谐发展共同努力。”

 （绵竹中民燃气有限公司  通讯员报道）